In zehn Ausbildungsberufen und sechs Studiengängen eröffnet Opel seinen neuen Mitarbeitenden attraktive Zukunftsaussichten und Karrierechancen im Unternehmen: Anfang September haben 170 junge Berufsanfänger an den deutschen Opel-Standorten ihre Berufsausbildung begonnen, davon allein 120 am Stammsitz in Rüsselsheim. Im Werk Kaiserslautern nahmen 28 Newcomer ihre Berufsausbildung auf, 15 am Standort Eisenach sowie sieben im Logistikzentrum Bochum. „Unser Fachkräftenachwuchs startet bei Opel eine fundierte Ausbildung unter modernsten Bedingungen, betreut von einem engagierten und erfahrenen Ausbildungsteam“, erklärt Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor von Opel, der die Auszubildenden am Standort Rüsselsheim begrüßte.

Man habe das Ausbildungsangebot kontinuierlich und konsequent auf die Elektro-Strategie von Opel und den Wandel in der Automobilindustrie ausgerichtet, so Wangemann. Auch die dualen Studiengänge mit den Schwerpunkten Informatik, IT und Elektromobilität nehmen die wichtigen Zukunftsthemen auf, die mit der Transformation in der Autoindustrie einhergehen. In diesem Jahr sind außerdem die Studiengänge „Angewandte Informatik“ und „Informatik – Technische Informatik“ neu dazugekommen. Der Bewerbungsprozess für das Ausbildungsjahr 2025 ist bereits angelaufen. Hier gibt es alle wichtigen Informationen zur Berufsausbildung.